Nhà> Tin tức> Các tín hiệu mới của đổi mới robot y tế là gì? Các học giả cho

Các tín hiệu mới của đổi mới robot y tế là gì? Các học giả cho

April 09, 2024

Tiền đề chính cho sự thành công của robot y tế là gì? Cách giải quyết vấn đề kết hợp giữa công nghiệp, giáo dục, nghiên cứu và y học là gì? Hướng dẫn chính sách phát triển robot y tế ở Bắc Kinh là gì?
Vào ngày 26 tháng 12, diễn đàn đổi mới và phát triển robot y tế quốc tế thứ ba với chủ đề "Thành tựu đổi mới công nghệ robot của Trung Quốc" đã được tổ chức tại Bắc Kinh. Các học giả, giáo sư và chuyên gia từ các lĩnh vực y học và ngành công nghiệp, cũng như những người đứng đầu các cơ quan chính phủ có liên quan, đã tập hợp lại để giải quyết các vấn đề về đổi mới và khởi nghiệp.
"Đừng bắt chước và thay thế các bác sĩ, nhưng để cung cấp trợ giúp (khả năng) mới cho các bác sĩ, chúng tôi phải tinh chỉnh những thiếu sót và nhu cầu thực sự." Tian Wei, học viện của Học viện Kỹ thuật Trung Quốc và cựu chủ tịch của Bệnh viện Jishuitan, cho biết.
Lấy trường hợp thành công điển hình của "Tianji" robot trong ngành làm ví dụ, ông giải thích rằng robot có khả năng tầm nhìn không gian ba chiều, đó là một điểm yếu cố hữu của con người. Đồng thời, với sự trợ giúp của robot, tuyến đường phẫu thuật chỉnh hình được thiết kế bởi con người có thể được thực hiện chính xác. Với sự hợp tác của con người và máy tính, robot có thể giúp hoàn thành phẫu thuật phức tạp rất khó đối với các bác sĩ của con người trong quá khứ, điều này đã trở thành một lý do quan trọng để chấp nhận robot thành công trên thị trường.
Trước khi phổ biến quy mô lớn của robot y tế, những vấn đề cần được giải quyết? Ouyang Jinsong, giám đốc của Viện Công nghệ toàn diện và Kinh tế Công cụ Công nghiệp Cơ khí, tin rằng sự an toàn là một vấn đề quan trọng.
"Trong hoạt động sửa chữa van tim đầu tiên ở Anh, do các vấn đề như phương pháp khâu, máy ảnh đã bị mờ sau khi máu bị văng ra, dẫn đến nhiều lỗi chức năng." Ông đã đưa ra một ví dụ về hậu quả nghiêm trọng của các vấn đề an toàn của robot y tế.
Ouyang Jinsong đề xuất rằng cấp độ chính sách nên ngay lập tức bắt đầu phát triển hệ thống tiêu chuẩn an toàn chức năng của robot y tế, thực hiện các yêu cầu từ cấp cao nhất và thiết lập các tổ chức thử nghiệm và chứng nhận tương ứng. Ngoài ra, an toàn chức năng nên được tích hợp vào thiết kế, sản xuất, vận hành, quản lý và dịch vụ robot y tế trong toàn bộ quá trình quản lý vòng đời của ngành.
Môi trường chính sách cho sự phát triển của robot y tế ở Bắc Kinh là gì?
Jiang Guangzhi, Phó Giám đốc Cục Kinh tế và Công nghệ Thông tin thành phố, đã đưa ra câu trả lời: "Trong giai đoạn kế hoạch năm năm thứ mười bốn, ngành sản xuất cao cấp và ngành sản xuất thông minh của robot y tế sẽ trở thành một trong những ngành công nghiệp chính ở Bắc Kinh Jiang Guangzhi nhắc nhở: "Ngành công nghiệp robot y tế hiện có một động lực phát triển rất tốt, nhưng về tổng thể, nó vẫn là một" tia lửa ".
Trong những năm gần đây, ngành công nghiệp robot y tế của Trung Quốc đã bước vào thời kỳ phát triển nhanh chóng và một số lượng lớn R & amp xuất sắc; D và các doanh nghiệp sản xuất đã xuất hiện. Một số sản phẩm trong một số lĩnh vực đã đạt được các bước đột phá trong các bộ phận chính trong nước tự phát triển, dần dần chuyển từ "sau" sang "chạy cạnh nhau" với các đối tác quốc tế và dự kiến ​​sẽ đạt được việc vượt qua các góc. Tuy nhiên, ngành công nghiệp thường tin rằng ngành công nghiệp y tế hiện tại "Y học nghiên cứu công nghiệp" của ngành công nghiệp "liên kết chuỗi đổi mới công nghiệp là không đủ, hiệu quả tổng thể là thấp và vẫn còn chỗ để cải thiện các rào cản kỹ thuật, tăng cường công nghiệp y tế vượt qua , rút ​​ngắn chu kỳ chuyển đổi sản phẩm và các khía cạnh khác.
Yếu tố quan trọng nhất để giải quyết vấn đề chuyển đổi thành tựu khoa học và công nghệ trong các lĩnh vực chéo của y học và công nghiệp là gì? Zhu Ping, tổng giám đốc của Công ty TNHH Đổi mới và Phát triển Thành phố Khoa học Zhongguancun, một nền tảng dịch vụ đầu tư và dịch vụ sinh thái được thành lập đặc biệt bởi chính quyền quận Haidian, tin rằng câu trả lời là "3 + 2 + 1" - ba loại người, Hai quỹ và một cơ chế.
"Ba loại người" đề cập đến các bác sĩ, nhà nghiên cứu khoa học và nhân viên doanh nghiệp: "Các bác sĩ tiền tuyến đưa ra những nhu cầu thực sự gặp phải trong thực hành lâm sàng, các giáo viên và học sinh của các viện nghiên cứu khoa học sẽ hình thành các bài báo và nguyên mẫu, và nhóm kinh doanh sẽ thực hiện kết quả. "
"Hai loại tiền" đề cập đến một là bằng chứng về các quỹ khái niệm, được sử dụng để biến mẫu và giấy tờ thành sản phẩm, và loại còn lại là quỹ được cung cấp bởi chính phủ, xã hội và các tổ chức đầu tư.
Zhu Ping nhắc nhở rằng trong quá trình hạ cánh thành tích, các nhóm doanh nhân cần được các bác sĩ, giáo sư và các bên khác công nhận về giá trị, phương pháp và quy tắc ứng xử. Nếu họ không được cả hai bên công nhận, có khả năng việc lặp lại sản phẩm và đổi mới công nghệ sẽ không tiếp tục.
Diễn đàn được chung tài trợ bởi Trung tâm đổi mới ngành công nghiệp y tế Bắc Kinh, Hiệp hội kỹ thuật y sinh Trung Quốc, Viện nghiên cứu và phát triển công nghiệp Bắc Kinh Tsinghua, Công ty TNHH Phát triển và Phát triển Thành phố Khoa học Bắc Kinh Zhongguan Hiệp hội kỹ thuật y sinh Bắc Kinh.

Nguồn: Bắc Kinh hàng ngày

Liên hệ chúng tôi

Author:

Mr. kairui

Phone/WhatsApp:

18881122949

Sản phẩm được ưa thích
You may also like
Related Categories

Gửi email cho nhà cung cấp này

Chủ đề:
Thư điện tử:
Tin nhắn:

Your message must be betwwen 20-8000 characters

Liên hệ chúng tôi

Author:

Mr. kairui

Phone/WhatsApp:

18881122949

Sản phẩm được ưa thích
We will contact you immediately

Fill in more information so that we can get in touch with you faster

Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.

Gửi